Membuat Pelamar Tidak Diterima

Merdekapost.com – Interviu kerja benar-benar tentukan diterima atau tidaknya seorang pada suatu perusahaan. Oleh karenanya penting untuk memberi perform yang paling baik waktu diwawancara.

Kekeliruan dapat berlangsung dimanapun, tidak kecuali dalam interviu kerja. Berikut beberapa hal yang dapat membuat Anda tidak berhasil diterima dalam suatu perusahaan:

1. Tidak Yakin Diri

Nampak begitu malu serta tidak yakin diri bukan sikap yang bagus dalam interviu kerja. Jawaban Anda yang terbata-bata dengan suara ragu-ragu dan suara yang kecil cuman akan membuat Anda terlihat loyo.

2. Kurang Siap

Persiapan untuk interviu kerja tentu saja penting. Dengan persiapan yang cukup, karena itu Anda bisa menjawab pertanyaan secara baik. Janganlah lupa untuk pelajari profile perusahaan tempat Anda diwawancara. Kadang, mereka akan bertanya seberapa jauh Anda mengenali mengenai perusahaan mereka.

3. Begitu Pasif

Menjawab pertanyaan seadanya membuat Anda seakan tidak tertarik pada pekerjaan itu. Perlihatkan sedikit rasa ketertarikan pada pekerjaan yang Anda kemukakan. Bikinlah orang yang mewawancara Anda memikir jika Anda berminat untuk isi lowongan yang berada di dalam perusahaan.

4. Jawaban Klise

Jangan kebanyakan sampaikan ide yang di awang-awang. Jawablah tiap pertanyaan dengan polos, singkat dan padat. Bicaralah sekedarnya serta langsung pada dasarnya. Bicara berputar dengan semua teori cuman akan membuat Anda terdengar menjemukan.

5. Sombong

CV dan daftar panjang pengalaman bukan hal yang menghalalkan Anda berlaku angkuh. Bisa jadi kwalifikasi Anda tinggi, tetapi tetap harus rendah hati. Dapat ditanggung, tidak ada seorang juga yang ingin mempunyai karyawan dengan kepribadian angkuh serta keras kepala.